Médicos advierten falta de personal, bajos salarios y "pésimas" condiciones laborales. Además, hacen foco en los despidos en diferentes sectores de la Provincia.
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) denuncia que el sistema de salud pública atraviesa una delicada situación. Detallan que las principales falencias son la falta de personal, los bajos salarios y las "pésimas" condiciones laborales en la que los médicos trabajan todos los días. “Una vez más la Salud Pública queda al margen de las prioridades del gobierno de turno”, sentenció Pablo Maciel, secretario de Salud Laboral de CICOP. Además, advirtió sobre el temor de los médicos ante los despidos en diferentes sectores de la Provincia y denunció que se está "ante una política encubierta de vaciamiento del sistema público".
En este marco, desde el sindicato afirmaron que el deterioro del sistema público no es nuevo y viene de hace años, al tiempo que los bajos salarios y las malas condiciones de trabajo son un factor determinante para que "muchos profesionales decidan trabajar en el sector privado y no en el público". Desde CICOP advirtieron, además, que “la mala situación es una responsabilidad de la actual gestión y también de las anteriores”.
Respecto al presente y al presupuesto aprobado por la legislatura bonaerense, Maciel dijo que “desde el gobierno provincial se jactan de haber aumentado el presupuesto para la salud pública, sin embargo asignaron sólo el 6,3% una cifra similar a la gestión Scioli”.
Al mismo tiempo, denunció que uno de las mayores dificultades que se viven en los hospitales de la provincia es la falta de personal que, advirtió, "es insuficiente" para dar respuesta a todos los bonaerenses que se atienden en hospitales públicos. En este sentido, desde CICOP remarcaron la falta de profesionales en las guardias o casos en los que las guardias están cerradas los fines de semana. Según Maciel, muchas se sostienen únicamente “por el esfuerzo y compromiso de los propios trabajadores" y advirtió que "es indispensable mejorar las condiciones de trabajo para que los residentes los nuestros hospitales quieran seguir trabajando en el sistema público y puedan hacerlo en condiciones dignas y salarios acordes”.
Desde CICOP explicaron que los bajos salarios, la precarización laboral y las "pésimas" condiciones de trabajo no alientan a que los profesionales se inserten en el sector público y, de esta manera, optan por trabajar en clínicas privadas. “Cuando las condiciones llevan a los profesionales a querer trabajar en el sector privado entonces estamos ante una política encubierta de vaciamiento del sistema público” aseguró Maciel.
Otra preocupación del sindicato tiene que ver con los despidos en la administración pública. Según explicaron, el área de salud no es ajena a las políticas del Gobierno provincial, por lo que CICOP denunció que se produjeron despidos y cesantías en varios municipios, entre ellos: La Plata, Quilmes, Morón y Tres de Febrero. Lo más alarmante tiene que ver con lo ocurrido en el Hospital Posadas, el hospital más grande del país, donde hubo 122 despedidos, incluidos varios delegados del gremio. Desde CICOP consideraron que lo ocurrido allí "es parte del ajuste del gobierno" y advirtieron que este puede ser un caso testigo para los demás hospitales de la provincia de Buenos Aires y del país.
Por último, desde el gremio que agrupa a los médicos bonaerenses también consideraron que un aspecto "crucial" en el corto plazo tiene que ver con la paritaria provincial. Los trabajadores advirtieron sobre la necesidad de “lograr una paritaria acorde a la realidad”. Pese a que el gobierno nacional modificó las metas de inflación para el año entrante, Maciel aseguró que “de ninguna manera vamos a aceptar un techo del a la discusión salarial, tal como intentaron imponer los funcionarios de Vidal y Macri semanas atrás”. Y agregó: “aún queda pendiente aplicar la cláusula gatilla acordada en la paritaria de 2017”.
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